À propos de moiFondateur de la marque internationale YKN Skills.Créateur d'un concept personnalisé de développement personnel.Je développe mon activité en Russie depuis plus de 3 ans.Je m’adapte rapidement aux situations stressantes et indéterminées.
Je suis expert en négociations techniques en 3 langues : le russe, le français, l'anglais.Projets mis en œuvre avec des budgets supérieurs à 150 millions de $.Conférencière avec plus de 15 ans d'expérience.
Principaux thèmes de présentations : le team building, les compétences en leadership, la gestion de crise.
Je me forme en permanence, 29 diplômes et certificats additionnels dans les domaines techniques et de management.Je suis un investisseur qualifié en bourse.Expérience et expertise en mentoring
500 heures de pratique en mentoring personnel et de groupe.
Gestion de crise, team building, déléger les responsabilités, motivation personnelle.
Faire évoluer les entreprises, monétiser les compétences, développer rapidement, résoudre des problèmes de production complexes et optimiser les processus de travail.
Entreprises avec lesquelles j'ai eu à collaborerTTI Success InsightsTalk to Tong2 WIN académie internationale de coaching d'affairesPerencoBubble BarTGV ltdNOSUCA CamWASAExpérience et expertise dans le secteur pétrolier
Chef du département des ingénieurs pétroliers responsables de l'amélioration de la productivité des gisements à PERENCO au Cameroun, en Afrique centrale.Ingénieur pétrolier Senior (Petroleum engineer Senior).7 années sur 11 à des postes de direction.Expérience en gestion d'équipe sur les plateformes pétrolières et les rigs de forage. Expérience de formateur technique pétrolier.Haut niveau d'expertise technique dans l'optimisation des gisements pétroliers matures.Recherche de solutions opérationnelles non standards.Expérience dans le test d'hypothèses qui n'ont pas d'analogues.Interaction transversale au sein des projets.Management d'équipes interculturelles en on-shore et off-shore.Expérience positive à motiver des personnes n'appartenant pas à ma chaîne hiérarchique et à les fidéliser à un objectif commun.Parcours académique et de développementExecutive coach / Coach des TOP managers et des propriétaires d’entreprisesAcadémie des professions de coaching « Capital humain », programme CCETeam coach / Coaching d’équipeAcadémie des professions de coaching « Capital humain », programme CCECoaching de niveau internationalAcadémie de coaching professionnel « 5 Prizm », ICF ACSTHIngénieur en développement et exploitation de champs pétroliers et gaziersInstitut minier d'État de Saint-Pétersbourg (Université technique)Établissement privé d'enseignement professionnel complémentaire « CNTI PROGRESS » :Leadership réussi. Méthodes de gestion efficace.Chef de service achats et approvisionnements.Entrepôt moderne, des idées à la mise en œuvre.Utilisation des services de transport. Organisation efficace du transport loué.Formation avancée de spécialistes de l'activité économique étrangère.Enregistrement et exécution des contrats dans l'activité économique étrangère de l'entreprise.Sécurité de l'information des entreprises.Et d'autres. 